Das 360 Toolkit ist unsere neue Anwendung für Feedback: danach fragen, es empfangen und verständlich machen. Für Individuen, Teams und Organisationen. Das 360 Toolkit ermöglicht Ihnen überall, zu jeder Zeit und über verschiedene Online-Plattformen Feedback zu geben und zu empfangen, sodass Sie Entwicklungen übers Jahr hinweg verfolgen können.

Wie funktioniert das 360 Toolkit?

Mitarbeiter sind entscheidend für den Erfolg einer Organisation. Ein Auge auf die kontinuierliche Entwicklung von Mitarbeitern zu haben ist darum notwendig. Mit einem einfachen, flexiblen Tool zum Feedback Einholen stärken Sie das Kompetenz- und Leistungsmanagement.

Mit dem 360 Toolkit können Sie auf flexible und einfache Weise Feedback einholen. Mitarbeiter Ihrer Organisation können das ganze Jahr über andere via Mail oder SMS um Feedback bitten. Das Feedback wird an einem einzigen Ort gesammelt und es ist jederzeit möglich, Auswertungen auf individueller, Team- und Organisationsebene zu generieren.

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Starke Features:

Mitarbeiter arbeiten struktu- riert an ihrer Entwicklung und als Organisation bekommen Sie einen Einblick, wie Ihre Umgebung Sie wahrnimmt. Sie behalten den Überblick über Ihre Identität, Werte und Kompetenzen und empfangen konkrete Tipps aus Ihrem Umfeld.

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