Ein Kompetenztest gibt Aufschluss über Ihr Talent für eine bestimmte Kompetenz und zu welchem Grad Sie zurzeit über diese Kompetenz verfügen. Wenn Sie Talent messen möchten, ist es besser, Persönlichkeitsbefragungen zu verwenden. Benutzen Sie ‘360 Graden Feedback’ um Ihr aktuelles Niveau an Kompetenz zu messen. Um einen genaueren Einblick in Ihre Kompetenzen zu bekommen, empfehlen wir ein vollständiges Assessment der EVC Prozedur. Das Test-Toolkit bietet dazu eine Auswahl an Instrumenten.

Welche Kompetenztests werden angeboten?

Professionelle Nutzer werden einen Kompetenztest auf einer Anzahl verschiedener Beurteilungen und Interviews basieren. Zu diesem Zweck bietet das Test-Toolkit ein breites Angebot an professionellen Fragelisten und Assessments von hoher Qualität. Der Persönlichkeitstest zum Beispiel wurde von Cotan als einer der zwei besten Tests in den Niederlanden beurteilt.
Professionelle Benutzer können sich für eine kostenlose Demo anmelden, um mit diesen Instrumenten vertraut zu werden.

Mit Easy 360 bietet Ixly ein umfassendes Online-Testsystem für 360 Grad Feedback an. Hier können Sie selbst ganz einfach einen Kompetenztest machen. Zurzeit sind fünf Kompetenztests verfügbar: Persönliche Effizienz, Teamkompetenzen, Management, Verkauf und Dozent.

Professionelle Kompetenztests

Im Internet sind viele kostenlose Berufetests erhältlich. Als professioneller Benutzer möchten Sie jedoch Fragelisten verwenden, die nicht öffentlich zugänglich sind. Und das bietet das Test-Toolkit!

Solide theoretische Verankerung

Zuverlässig und begründet

Breite Normgruppen

Breites Angebot an Karriereentwicklungstests

Erschwingliche Qualität

Sind Sie ein professioneller Nutzer und wollen mehr Informationen zu unseren Instrumenten bzw. eine Demo? Füllen Sie die Anfrage aus, wie nehmen so schnell wie möglich Kontakt mit Ihnen auf.

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