Entwicklung | Bindung | Team-Entwicklung
Selbsterkenntnis | Agile Leadership

Zeigemäße Personalentwicklung durch Selbstreflexion und Selbsterkenntnis

Von der Entwicklung des Einzelnen bis zur Unterstützung der gesamten Führungsebene einer Organisation. Motivation zu stärken, ist für jedes Unternehmen ein wichtiges Thema. Selbstreflexion und Selbsterkenntnis sind die Grundlagen der Personalentwicklung, sind die ersten Schritte auf dem Weg zur Entwicklung eines Talents. Nutzen Sie die leicht verständlichen Texte von ixly für die gesamte Bandbreite der Development-Themen: wissenschaftlich fundiert, diskriminierungsfrei und selbsterklärend.

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Teams entwickeln und Organisationen formen

Ziel von ixly ist es, die Selbstwahrnehmung und die kritische Selbstreflexion des Einzelnen zu stärken. Aus starken Individuen lassen sich starke Teams entwickeln. Und nur mit starken Teams lassen sich große Organisationen formen.

Ixly bietet Entscheidungsgrundlagen für die Personalentwicklung und Veränderung von Organisationen: Neutral, wissenschaftlich fundiert und breit validiert.

Talente binden durch miterlebte Team-Entwicklung

Stärken Sie die Bindung Ihrer Mitarbeiter zum Unternehmen. Die persönlich mit-erlebte Team-Entwicklung zu besserer Kommunikation, intensiverer Zusammenarbeit oder zu mehr Freiraum für Teamentscheidungen fördert das Engagement der Mitarbeiter und setzt Motivation frei.

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Erfolg durch moderne psychometrische Testansätze

Die Kombination aus eignungsdiagnostischem Know-how und tiefem Verständnis für die modernen eHR-Management-Prozesse hat ixly unter die Top 3 der etablierten Test-Provider in den Niederlanden gebracht. ixly Kunden nutzen vielfältig einsetzbare, moderne psychometrische Testansätze zur Personalentwicklung, kombiniert mit einer transparenten und intuitiv erlernbaren online-Technologie für alle Standard-eHR- Management-Prozesse und -Abläufe. Durch die modernen adaptiven Testverfahren wird jeder Test zu einem positiven Erlebnis.

Kundenindividuelle eHR-Management Lösungen

ixly entwickelt passgenaue kundenindividuelle eHR-Management Lösungen und zeichnet sich zudem durch eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität aus. Die Test-Toolbox bietet sowohl „Inside HR Management“ Lösungen für Unternehmen als auch „Outside HR Management“ Lösungen für HR Beratungsunternehmen.

Die Einsatzbandbreite reicht von online Self-Assessments zur Studien- und Berufswahl bis hin zur Klärung der Agilität eines Führungsteams.

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Entscheidungshilfen für das Management

Nehmen Sie Kontakt auf! Finden Sie passgenaue Lösungen, fundierte Einsichten und moderne psychometrische Verfahren, um Ihren Mitarbeitern persönliche Perspektiven der Personalentwicklung zu bieten. Sie finden mit ixly Entscheidungshilfen für das Management. Veränderung und Entwicklung gelingen, wenn die Entscheidungsgrundlagen transparent und nachvollziehbar sind.

Nutzen Sie den professionellen Rat von ixly. Wir stehen Ihnen gern zur Verfügung: online am Telefon, per Video-Call, per E-Mail oder über den Chat-Button und selbstverständlich auch offline und persönlich bei Ihnen vor Ort.

Sind Sie ein HR-Professional und wollen mehr Informationen zu den Instrumenten bzw. eine Demo? Füllen Sie die Anfrage aus, wir nehmen so schnell wie möglich Kontakt mit Ihnen auf.

Die Demo ist:

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Assessment üben?

Dafür bekommen Sie nicht unsere Demo. Aber hier finden Sie ein paar Übungstests von Ixly und hier Tipps, wie man an einen Intelligenztest herangehen kann.

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