Online-Katalog Test-Toolkit

Das Test-Toolkit enthält alle psychologischen Tests und Fragebögen für den HR-Experten. In diesem Online-Katalog finden Sie detaillierte Informationen zu den Eigenschaften, zur Entwicklung und Anwendung aller verfügbaren Intelligenztests, Persönlichkeitsfragebögen und kompletten E-Assessments.

Adaptiver Kapazitätstest Allgemeine Intelligenz Der Allgemeine Intelligenztest ist ein adaptiver Kapazitätstest, der aus drei Subtests besteh...
Arbeitsbezogener Persönlichkeitsfragebogen Der Arbeitsbezogene Persönlichkeitsfragebogen ist ein umfassendes Assessment für Auswahlverf...
Auswahl-Assessment Mit dem Auswahl-Assessment können Sie die Persönlichkeit und Motivatoren eines Kandidaten in...
Auswahlprogramm Pflege Um gutes Pflegepersonal zu wählen und um das Ausscheiden von Pflegepersonal in Ausbildung zu ...
Big 5 Teambeiträge Dieser Test gewährt Einblicke in Persönlichkeit und Teamrollen und basiert auf den Faktoren ...
Blöcke zählen Blöcke zählen misst abstrakte Analysefähigkeit und räumliches Denken.
Denkstile Denkstile zeigt die Lieblingsdenkstile von Teammitgliedern auf.
Dilemmas Welche Abwägungen macht jemand bei moralischen Dilemmas?
Divergent Denken Der Divergent Denken Test ist ein Kreativitätstest. Es wird hier verlangt, verschiedene Lösu...
Figurenserien Figurenreihen misst die Fähigkeit zur abstrakten Analyse.
Figurenserien N Dieser Test bietet Einblick in die abstrakte Problemlösungs- und Analysefähigkeit.
Flussdiagramme Flussdiagramme messen die Fähigkeit, existierende Regeln auf neue Probleme anzuwenden.
Hochschule Auswahl Das Programm Hochschule Selektion kombiniert drei Intelligenztests.
Intake Laufbahnprojekt Das Intake Laufbahnprojekt kombiniert den Mobilitätsindikator und den Fragebogen Persönliche...
Interesse H Das Ziel dieser Fragebögen besteht darin, die Interessen eines Kandidaten aufzuzeigen um ihm ...
Interesse N Interesse L ist ein Fragebogen, der spezifisch für Haupt- oder Realschulabgänger ausgerichte...
Interessefragebogen für Aufgaben und Branchen Der Interessefragebogen für Aufgaben und Branchen zeigt auf, welche Interessen ein Kandidat h...
Karrierewerte Der Fragebogen ‘Karrierewerte’ gibt Einblick in die Beweggründe und Motivatoren einer Per...
Kategorien Dieser Test misst das abstrakte Denkvermögen.
Kommunikationsstile Inventar Das Kommunikationsstile Inventar gibt Einblick in Kommunikation, Persönlichkeit und Motivatio...
Kulturübergreifendes Testprogramm Das kulturübergreifende Testprogramm besteht aus drei Intelligenztests.
Laufbahnscan Der Laufbahnscan ist ein umfassendes Testprogramm, das auf Laufbahnberatung ausgerichtet ist.
Logisch Schlussfolgern Logisches Denken misst die Fähigkeit, logische Schlussfolgerungen zu ziehen.
Mobilitätsindikator Der Mobilitätsindikator zeigt auf, zu welchem Ausmaß sich jemand momentan auf dem Arbeitsmar...
Moralische Werte Dieser Integritätstest misst die moralischen Werte des Kandidaten.
Mosaike Dieser Test testet das räumliche Vorstellungsvermögen.
Nonverbale Analogien Nonverbale Analogien messen das abstrakte Denkvermögen.
Persönliche Flexibilität Der Fragebogen Persönliche Flexibilität zeigt die Persönlichkeitszüge auf, die wichtig sin...
Quinn Managementrollen Quinn Managementrollen zeigt die Vorliebe für bestimmte Managementrollen auf und wie sich die...
Rechenfertigkeit Rechenfertigkeit misst die Fähigkeit zu rechnen.
Sachaufgaben Textaufgaben messen die Fähigkeit, mathematische Probleme zu lösen.
Sales Assessment Das Sales Assessment ist ein integrales Testprogramm, das für Personalauswahl bei Funktionen ...
Sätze Sätze misst die Beherrschung der niederländischen Sprache.
Talentspektrum Talentspektrum ist ein kurzer Persönlichkeitsfragebogen, der einen schnellen Überblick über...
Team Leadership Competence Questionnaire Der vorherrschende Stil wird ersichtlich, indem untersucht wird, in welchem Maße die menschen...
Teamrollenindikator Der Fragebogen ‘Teamrollenindikator’ zeigt die Vorliebe für eine oder mehrere Rollen in e...
Verbale Analogien Verbale Analogien misst die Fähigkeit zur verbalen Analyse.
Verbale Analogien N Verbale Analogien messen die Fähigkeit zur verbalen Analyse.
Wörter Der ‘Wörter’-Test misst, ob jemand gut in der Rechtschreibung ist.
Zahlenserien Zahlenreihen messen die Fähigkeit zur numerischen Analyse.